Accueil > Questions fréquentes (FAQ) > Démission > Démission et préavis

Démission et préavis

₪ Qu’est ce que la démission ?
La démission est l’acte volontaire du salarié de salarié de rompre son contrat de travail. Elle peut être écrite ou verbale.

₪ L’employeur peut-il refuser la démission ?
La démission est un acte unilatéral de rupture et n’a donc pas à être acceptée par l’employeur.

₪ Est-ce que le fait de s’absenter de façon prolongée de l’entreprise peut être considéré comme une démission ?
Non. L’employeur doit toujours demander au salarié quelles sont ses intentions puis, le cas échéant, engager une procédure de licenciement.

₪ Faut-il respecter un préavis ?
Oui. Il faut effectivement respecter la durée du préavis indiquée dans le contrat, la convention collective ou l’accord d’entreprise sauf si l’employeur accepte que le préavis ne soit pas exécuté.
— C. trav., art. Lp. 1223-1

₪ Pendant la période de préavis, peut-on rechercher un nouvel emploi ?
Oui. Le salarié a droit à un jour d’autorisation d’absence par semaine pour rechercher un nouvel emploi. Cette journée est payée par l’employeur.
— C. trav., art. Lp. 1224-2

Voir aussi :
Modèles de lettres de démission