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Contrat de travail à durée indéterminée (C.D.I.)

Qu’est-ce qu’un contrat de travail à durée indéterminée ?

C’est un contrat sans précision de terme.

Un contrat de travail à durée indéterminée (CDI) doit-il être écrit ?

(Article Lp. 1211-1) Non, mais il vaut mieux que le CDI soit écrit afin d’éviter les malentendus (sur la période d’essai, le salaire, la classification professionnelle et les fonctions occupées,...). Certaines conventions collectives exigent que le contrat de travail soit écrit (commerce, hôtellerie).