Age d’admission

Peut-on faire travailler des enfants ?

Non, car pour travailler, il faut être dégagé de l’obligation scolaire.

Quel est l’âge d’admission au travail ?

16 ans.
_ Article Lp. 3241-1

Existe-t-il une exception à l’âge d’admission au travail ?

Exceptionnellement, les adolescents de 14 ans et plus peuvent, pendant la moitié de leurs vacances scolaires, effectuer temporairement des travaux légers. Il faut en effet qu’ils aient l’autre moitié de leurs vacances scolaires pour se reposer. L’employeur est tenu d’adresser une déclaration préalable à l’inspecteur du travail qui dispose d’un délai de 8 jours pour notifier son désaccord éventuel. Ils sont rémunérés dans les mêmes conditions de salaire qu’un salarié ordinaire.
_ Article Lp. 3241-3

Qui est considéré comme « jeune travailleur » par le « code du travail » ?

Au regard du « code du travail », le jeune travailleur est un salarié âgé de moins de 18 ans.