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Travail de nuit - heures supplémentaires - repos

Est-ce qu’un jeune travailleur peut travailler la nuit (entre 20 heures et 06 heures) ?

Non. Toutefois, des dérogations peuvent être accordées à titre exceptionnel par l’inspecteur du travail aux employeurs qui en font la demande. Cette dérogation doit être motivée et accompagnée de l’avis du comité d’entreprise ou de celui des délégués du personnel.
_ Article Lp. 3241-7 à Article Lp. 3241-9

Est-ce que le jeune travailleur peut faire des heures supplémentaires ?

Oui, à condition d’avoir eu l’autorisation préalable de l’inspecteur du travail.
_ Article Lp. 3241-10

Combien de temps doit durer le repos d’un jeune travailleur entre deux journées de travail ?

Ce repos doit être d’une durée minimum de 11 heures consécutives.
_ Article Lp. 3221-1

Peut-on faire travailler un jeune travailleur un jour férié ?

Non. Les travailleurs âgés de moins de 18 ans ne peuvent être employés le 1er mai et les jours fériés reconnus par la réglementation du travail.
Article Lp. 3241-11